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Braunschweig TU, Psychologie, Master of Science, Schwerpunkt Wirtschaftspsychologie

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Curriculum, Studienplan Master

Das Master-Studium umfasst in der Regel 4 Semester (Regelstudienzeit). Studienbeginn ist jeweils im Wintersemester. Das Studium besteht aus Pflicht- und Wahlpflichtmodulen.

Der Erwerb der Credit Points (CP) verteilt sich wie folgt:
7 Pflichtmodule mit 46 CP,
4 Wahlpflichtmodule mit 32 CP,
ein Berufspraktikum mit 12 CP und
eine Masterarbeit mit 30 CP.

Dabei ist zunächst für alle Studierenden ein verbindlicher Kernbereich an Veranstaltungen (Basismodule) zu absolvieren. Daran schließt sich ein Differenzierungsbereich an in dem die Studierenden Veranstaltungen nach Interesse auswählen (Aufbaumodule). Das Studium wird mit der Masterarbeit abgeschlossen (Tabelle 1).

Ebenso wie der Bachelor-Studiengang gliedert sich auch der Master-Studiengang in thematisch zusammenhängende Module, die in der Regel aus mehreren aufeinander aufbauenden und inhaltlich zusammenhängenden Veranstaltungen bestehen. Einige Module werden in einem Semester, andere in zwei Semestern absolviert (vgl. Tab. 1). Insgesamt umfasst das Master-Studium 13 Module (incl. Berufspraktikum und Masterarbeit).

Die in der folgenden Tabelle aufgeführten Module geben eine Übersicht über die einzelnen Themenschwerpunkte der Module. Hierbei werden die sog. Basis- oder Pflichtmodule von den Aufbau- bzw. Wahlpflichtmodulen unterschieden.
Die Basismodule umfassen Veranstaltungen, die von den Studierenden besucht werden müssen, da sie die für die folgenden Veranstaltungen notwendigen Fach- und Methodenkompetenzen vermitteln.
Bei den Aufbaumodulen handelt es sich um Veranstaltungen, die auf den Basismodulen aufbauen. Die Wahlpflicht bezieht sich auf die mögliche Auswahl von Seiten der Studierenden für ein oder zwei Wahlpflichtmodule aus einem Angebot von mehreren Modulen.

Eine Besonderheit im Master-Studiengang stellt der Wahlpflichtbereich dar. Hierbei handelt es sich um die beiden Schwerpunktbereiche Klinische Psychologie und Arbeits-, Organisations- und Ingenieurspsychologie.

BEISPIEL:
Wer den Schwerpunkt „Arbeits-, Organisations- und Ingenieurspsychologie“ wählt, muss z.B. zunächst das Basismodul „Organisationspsychologie“  erfolgreich abschließen. Für das zugehörige Aufbaumodul besteht die Auswahl aus den Modulen „Personalentwicklung“, „Arbeitspsychologie“, „Verkehrspsychologie“ und „Gerontopsychologie in Technik und Wirtschaft“. Aus diesen vier Modulen sind drei auszuwählen. Man spricht hier auch von Wahlpflichtmodulen.

Statt einer Erstsemestereinführungswoche, wie im Bachelor-Studiengang, ist zu Beginn des Masterstudiums ein Einführungstag geplant. Ein verpflichtendes Mentorenprogramm ist nicht vorgesehen.

Forschungsmethoden und methodische Grundlagen psychologischer Diagnostik
   

1. Sem.
   

Basismodul (Pflichtmodul)

MSc-01 Untersuchungsplanung und varianzanalytische Designs
   

2. Sem.
   

Aufbaumodule (zwei Pflichtmodule)

BSc-02 Regressionsanalytische, multivariate und verteilungsfreie Analysen

MSc-03 Mess- und Testtheorie sowie Testkonstruktion
   

Pflichtbereich: Klinische Psychologie und Arbeits-, Organisations-    und Ingenieurpsychologie
   
1. Sem.
   
Basismodule (zwei Pflichtmodule)

MSc-04 Klinische Psychologie

MSc-05 Organisationspsychologie
 

2. Sem.
   

Basismodul (Pflichtmodul)

MSc-06 Arbeit und Gesundheit
  

Wahlpflichtbereich I: Klinische Psychologie          
   
1. Sem.
   
Basismodul (Pflichtmodul)

MSc-07 Klinisch-psychologische Diagnostik und Evaluation

2./3. Sem.

Aufbaumodule (drei Wahlpflichtmodule)

MSc-08 Psychische Störungen I: Angststörungen und Affektive Störungen

MSc-09 Psychische Störungen II: Schizophrenie, substanzinduzierte Störungen und Persönlichkeitsstörungen

MSc-10 Psychische Störungen III: Psychische Störungen im Kindes- und Jugendalter

MSc-11 Forensische Psychologie


MSc-12 Neurologie
   
Wahlpflichtbereich II: Arbeits-, Organisations- und Ingenieurspsychologie
   
1. Sem.
   
Basismodul (Pflichtmodul)

MSc-13 Ingenieurpsychologie
   
2./3. Sem.
   
Aufbaumodule (drei Wahlpflichtmodule)

MSc-14 Personalentwicklung

MSc-15 Arbeitspsychologie

MSc-16 Verkehrspsychologie

MSc-17 Gerontopsychologie in Technik und Wirtschaft

   
2./3. Sem.

MSc-18 Interkulturelle Kommunikation und Kooperation (Schlüsselkompetenzen)
   
3. Sem.
   
MSc-19 Berufspraktische Tätigkeit (Berufspraktikum)
  
4. Sem.

MSc-20 Masterarbeit

 

Ordnung über den Zugang und die Zulassung für den Masterstudiengang Psychologie

Der Master-Studiengang Psychologie beginnt im WS 2009/10. Am 06.01.2009 wurde in der Fakultät die Zugangsordnung und Zulassungsordnung für den Masterstudiengang Psychologie beschlossen.

In dieser Ordnung finden Sie u.a. Informationen zu den Zugangsvoraussetzungen (§ 2), zum Zulassungsantrag (§ 3) und zum Zulassungsverfahren (§ 4).
   

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